Coca-Cola es una de las empresas más emblemáticas del mundo, reconocida por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de sus colaboradores. Trabajar aquí significa ser parte de una organización que valora el esfuerzo, la diversidad y la pasión por ofrecer productos de calidad a millones de personas en todo el planeta.
Si estás buscando una oportunidad laboral en una compañía estable y con posibilidades reales de crecimiento, estas seis vacantes te permitirán formar parte de un entorno dinámico, profesional y lleno de aprendizaje.
🏭 1. Operario/a de Producción
Funciones
- Ejecutar el proceso de embotellado, etiquetado y empaquetado de productos en la línea de producción.
- Vigilar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos industriales.
- Mantener el orden y limpieza del área de trabajo siguiendo los estándares de seguridad.
- Reportar incidentes, anomalías o averías al supervisor de planta.
- Colaborar con el equipo en el cumplimiento de metas diarias de producción y control de calidad.
Requisitos
- Educación mínima: Secundaria completa.
- Deseable experiencia previa en plantas industriales o embotelladoras.
- Capacidad para trabajar por turnos rotativos.
- Buen estado físico y disposición para realizar tareas repetitivas.
- Compromiso con la puntualidad, la seguridad y el trabajo en equipo.
Beneficios
- Sueldo base competitivo con bonos por productividad.
- Contrato directo y estable con la compañía.
- Capacitación constante en buenas prácticas de manufactura.
- Uniformes, seguro de salud y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento en el área operativa o técnica.
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🚛 2. Conductor/a de Distribución
Funciones
- Transportar productos terminados hacia los diferentes puntos de venta y centros de distribución.
- Asegurar la correcta carga y descarga de la mercancía, cuidando el estado de los productos.
- Cumplir con los itinerarios asignados con puntualidad y eficiencia.
- Verificar la documentación de entrega y mantener los registros actualizados.
- Representar a la empresa de manera profesional durante los traslados.
Requisitos
- Educación mínima: Secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente y sin infracciones graves.
- Experiencia mínima de un año en reparto o distribución de bebidas o productos de consumo masivo.
- Conocimiento básico de mantenimiento vehicular.
- Excelente actitud de servicio y responsabilidad en el manejo.
Beneficios
- Sueldo base + incentivos por cumplimiento de rutas.
- Bonos de desempeño y reconocimiento por puntualidad.
- Seguro de vida y prestaciones de ley.
- Oportunidad de ascender a roles de supervisión logística.
- Estabilidad laboral en una compañía de prestigio.
🧾 3. Asistente Administrativo/a
Funciones
- Organizar y registrar información relacionada con inventarios, pedidos y entregas.
- Apoyar en la elaboración de reportes contables y de gestión.
- Gestionar documentación interna y coordinar tareas administrativas.
- Mantener comunicación constante con otras áreas como ventas, almacén y logística.
- Archivar documentos y controlar bases de datos internas.
Requisitos
- Educación mínima: Bachillerato o Técnico en Administración o Contabilidad.
- Experiencia de al menos un año en tareas administrativas.
- Manejo intermedio de Excel, Word y sistemas de gestión empresarial.
- Capacidad para priorizar tareas y mantener la organización.
- Buena comunicación oral y escrita.
Beneficios
- Sueldo fijo mensual con posibilidad de incrementos anuales.
- Jornada laboral de lunes a viernes con descanso los fines de semana.
- Prestaciones de ley, seguro médico y días adicionales de descanso.
- Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Oportunidad de ascender a posiciones administrativas superiores.
📞 4. Representante de Ventas
Funciones
- Promocionar y vender el portafolio completo de productos Coca-Cola en tiendas y comercios locales.
- Asegurar la correcta exhibición de productos en los puntos de venta.
- Cumplir con los objetivos de venta y cobertura mensual.
- Generar reportes de resultados y retroalimentar al equipo comercial.
- Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Requisitos
- Educación mínima: Secundaria completa o carrera técnica.
- Experiencia comprobable en ventas o atención al cliente.
- Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas.
- Capacidad para trabajar por objetivos.
- Deseable contar con medio de transporte propio.
Beneficios
- Sueldo base competitivo más comisiones por ventas.
- Bonos por metas alcanzadas y reconocimiento a los mejores vendedores.
- Entrenamiento continuo en estrategias comerciales.
- Estabilidad laboral y posibilidades reales de ascenso.
- Incentivos adicionales por desempeño destacado.
🧰 5. Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Funciones
- Efectuar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.
- Diagnosticar fallas y realizar reparaciones en sistemas eléctricos y mecánicos.
- Garantizar la operatividad de los equipos de producción.
- Registrar las tareas realizadas y mantener el historial técnico actualizado.
- Cumplir los procedimientos de seguridad y normas de calidad.
Requisitos
- Formación técnica en Mecánica, Electricidad o Electromecánica.
- Experiencia mínima de dos años en mantenimiento de plantas industriales.
- Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática y electricidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Disponibilidad para cubrir turnos rotativos.
Beneficios
- Salario competitivo según experiencia.
- Contrato estable con todos los beneficios de ley.
- Seguro médico, uniformes y herramientas de trabajo.
- Capacitación en nuevas tecnologías de producción.
- Bonos por desempeño y horas extras remuneradas.
🧃 6. Supervisor/a de Planta
Funciones
- Coordinar y supervisar el trabajo del personal operativo en su turno.
- Monitorear el cumplimiento de las metas de producción y control de calidad.
- Asegurar la disponibilidad de materiales e insumos necesarios.
- Elaborar reportes diarios de producción y rendimiento.
- Promover un ambiente laboral seguro y motivador.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de dos años en cargos similares.
- Conocimientos en gestión de procesos y control de indicadores.
- Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios
- Sueldo atractivo con bonos de productividad.
- Seguro médico y prestaciones de ley.
- Capacitaciones continuas y desarrollo profesional.
- Plan de carrera y posibilidad de ascender dentro de la organización.
- Entorno laboral colaborativo y dinámico.
